Unsere Leitsätze GSOB 2022
Leitsatz 1: Wir vernetzen unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen
Erläuterungen:
- Wir sind eine lebendige Gemeinschaft in einem professionellen Rahmen
- Unsere Stärke liegt in der Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitglieder
Leitsatz 2: Wir setzen uns mit Trends der Arbeitswelt von morgen auseinander
Erläuterungen:
- Wir spüren Trends für die Systemische Organisationsberatung auf
- Wir entwickeln daraus Handlungsansätze und Empfehlungen
Leitsatz 3: Wir bewahren den Ansatz der Personalen Systemtheorie und entwickeln ihn weiter
Erläuterungen:
- Die Arbeit unserer Mitglieder ist geprägt durch die Personale Systemtheorie
- Wissenschaftliche Erkenntnisse und praktische Erfahrungen nutzen wir für die Weiterentwicklung
Leitsatz 4: Wir schaffen gemeinsam eine Kultur, die zu eigener Lerntätigkeit, Reflektion und Entwicklung anregt
Erläuterungen:
- Die Vielfalt unserer Mitglieder erfordert Achtsamkeit von jedem
- Vertrauen und Respekt sind Grundlagen unserer Arbeit
Aktueller Vorstand ist:
- Axel Hillbrink (Vorsitzender)
- Dieter Papke (Stellvertreter)
- Prof. Dr. Eckard König (Als Wissenschaftlicher Beirat im Vorstand)
- Dr. Gerda Volmer-König (Als Wissenschaftlicher Beirat im Vorstand)