Die Deutsche Gesellschaft für Systemische Organisationsberatung (GSOB) e.V.
ist das professionelle Netzwerk der Absolventen der Ausbildung in Systemischer Organisationsberatung des Wissenschaftlichen Instituts für Beratung und Kommunikation (WIBK).
In unseren Ausbildungen haben wir das Modell der Personalen Systemtheorie kennen- und schätzen gelernt:
Dabei helfen uns 6 Systemfaktoren für eine erste Diagnose und auch als Ideengeber für Veränderungen:
- Wer sind die wichtigen Personenmit ihren Eigenschaften in Bezug auf die Fragestellung?
- Was sind wichtige subjektive Deutungen, was denken die Personen über das Vorhaben, die andern, das System,...?
- Was sind Regelkreise im Verhalten zwischen den Personen/ Subsystemen...?
- Was sind Regeln, die in dem sozialen System gelten: Was ist erlaubt, verboten, erwünscht...?
- Wie verläuft die Entwicklung des sozialen Systems, was ist wichtig in Gegenwart, Vergangenheit und Zukunft?
- Was ist relevant in der Umwelt des Systems (materielle Umwelt, andere Systeme), wie ist die Grenze zur Umwelt beschaffen (durchlässig, starr,..?)