Dieter Papke
Mein USP:
In meiner Arbeit stehe ich für meist unkonventionelle Interventionen, in denen ich die Kräfte der Menschen spielerisch zu Tage fördere, bündele und Teilnehmer in Gruppen Lösungen finden, die so vorher nicht denkbar oder vorhersehbar erschienen
Meine Themen:
- Führungskräfteentwicklung (Führen in Veränderungsprozessen)
- Workshops und Großgruppenveranstaltungen: Design und Durchführung mit Fokus auf Beteiligung, Mitbestimmung und partizipative Planung bei Integration, Wissensaustausch; z.B. Strateerte, Mission/ Vision; Marketing, Branding, Produktentwicklung, Arbeitsplanung, Prozessgestaltung, Konfliktlösung, Evaluation
- Emotionale Effektivität (Emotion, Kreativität und Innovation)
Mein Thema dieses Jahr:
"Sicherheit ist Herzenssache" - Das Projekt eines großen deutschen Konzerns zur Entwicklung eines Kommunikationskonzeptes mit den Mitarbeitern für die Mitarbeiter. Ziel: Positive, emotionale, menschlichkeitsbetonte Bindung mit dem Thema Arbeitssicherheit, um die Einhaltung betrieblicher Regeln zu fördern. Internationaler Roll-out hat begonnen.
Kontakt:
42929 Wermelskirchen
Dieter@PapkeConsult.com
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