Was will die GSOB?
Die Mission des Vereins ist lt. Satzung aus dem Gründungsjahr 1990 die „Förderung des Ansatzes der Systemischen Organisations-Beratung im Sinne der Humanisierung der Arbeitswelt“
Vernetzen
Wir vernetzen unser Wissen, unsere Fähigkeiten und Erfahrungen
Zukunft
Wir setzen uns mit Trends der Arbeitswelt von morgen auseinander
Systemansatz
Wir pflegen des Ansatz der Personalen Systemtheorie und entwickeln ihn weiter
Lernkultur entwickeln
Wir schaffen gemeinsam eine Kultur, die zu eigener Lerntätigkeit, Reflektion und Entwicklung anregt
